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當我第一次站在公司營(yíng)地大門(mén)前，玻璃幕墻折射的陽(yáng)光讓我有些眩暈，那時(shí)的我像一株剛移栽的幼苗，帶著(zhù)對未來(lái)的忐忑與憧憬，扎根在這片充滿(mǎn)機遇的土壤里。至今還記得進(jìn)入公司情景，進(jìn)入營(yíng)地，映入眼簾的是深深鐫刻在石頭上的紅色大字——“自強不息，勇于超越”，讓我內心震撼不已。此回顧往昔，我已在這片熱愛(ài)的土地上扎根2550個(gè)日夜，回望這段歲月，仿佛打開(kāi)了一個(gè)記憶畫(huà)卷，每一幀都鐫刻著(zhù)成長(cháng)的故事。那些或緊張或感動(dòng)或溫暖的瞬間，是鮮活的、歷歷在目的。 告別了阿勒泰十年多的生活，來(lái)到烏恰，是一個(gè)新的開(kāi)始，也是新的挑戰?？缭角Ю?，我是那刀郎歌聲里從北嫁到南的新疆姑娘。還記得剛入職辦公室時(shí)，面對從未接觸過(guò)的管理體系和業(yè)務(wù)流程，我也曾手忙腳亂、自我懷疑。雖然沒(méi)有直接從事電力生產(chǎn)，但辦公室作為公司“大后方”，我努力把薪酬管理、干部管理、人才培養規劃等每一項工作做好，讓奮戰在電力生產(chǎn)一線(xiàn)的同事們沒(méi)有后顧之憂(yōu)，更加專(zhuān)心于自己的工作。從“適應崗位”到“進(jìn)入角色”，是一場(chǎng)慢熱而又堅定的過(guò)程，回看那些在試用期忐忑等待的員工，那些座談會(huì )上青年員工的勵志交流，那些辦公室里反復打磨的工作方案，成為了鏈接我與公司的隱形紐帶，在這里，讓我們的才華有處安放。 在公司的大家庭中，我不是孤獨的，在領(lǐng)導的悉心指導和同事的傾囊相授下，我很快融入了這個(gè)大家庭。2022年，大家頂住疫情帶來(lái)的壓力，克服高原氣候環(huán)境惡劣、地質(zhì)條件復雜、冬季施工降效、火工材料供應緊張等多重不利因素影響，負重奔波，協(xié)同并肩作戰，最終實(shí)現公司第二個(gè)產(chǎn)業(yè)援疆項目夏特水電站提前投產(chǎn)發(fā)電的目標?，F在時(shí)常會(huì )想起那段披星戴月忙碌的日子，想起領(lǐng)導那句“別怕，大膽干”的鼓勵……這些碎片的溫暖，讓我有了長(cháng)期扎根西級的決心。見(jiàn)過(guò)行業(yè)的起起落落，看過(guò)同事的來(lái)來(lái)往往，才明白能一起共事七年是多大的緣分，讓我越來(lái)越懂得珍惜。筑夢(mèng)路上荊棘遍布，但我深信所有的挫折都是一種成長(cháng)，只要堅守信念，終會(huì )化作照亮前路的光，一路生花。 如今，在公司深化三項制度改革的浪潮中，辦公室從“幕后”走到了“臺前”。通過(guò)制定人力資源制度、參與體系建設、組織開(kāi)展崗位競聘等工作，我從內心感受到自己的工作從一個(gè)“執行者”成為了“參與者”。三項制度改革每一個(gè)員工都不是“局外人”“旁觀(guān)者”，多名90后屬地化員工憑實(shí)力“闖關(guān)奪旗”，走上新崗，一次次崗位競聘引起的“鯰魚(yú)效應”，激蕩出公司員工隊伍這“滿(mǎn)園春色”。而我經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐鍛煉，借助公司提供的平臺，工作能力有了很大提高，也獲得了一些榮譽(yù)和肯定，那一刻我是驚喜的，當努力被看見(jiàn)，這種被認可的感覺(jué)，化作更強大的動(dòng)力，推動(dòng)我在成長(cháng)之路上奮勇向前。 “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。有一種感情，是互勉互勵共進(jìn)退；有一種動(dòng)力，是唇齒相亡齊奮進(jìn)。七年，是時(shí)間的刻度，更是奮斗的坐標，從二十“不惑”到三十“而立”，回望這平凡卻珍貴的旅程，是我與公司一起“并肩同行”的滾燙時(shí)光。這一路走來(lái)，我與企業(yè)共同經(jīng)歷了風(fēng)雨，也共同見(jiàn)證了成長(cháng)，看著(zhù)公司取得顯著(zhù)的成績(jì)，我滿(mǎn)心自豪。站在新的起點(diǎn)上，自己將繼續堅守初心使命、砥礪前行，參與更多高難度、創(chuàng )新性工作，在實(shí)踐中不斷突破自我，用心用情用力與公司攜手共赴下一個(gè)七年，留下屬于自己的電建印記。 |
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