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9月22日下午，公司黨委舉行新任職正職領(lǐng)導人員、子企業(yè)總會(huì )計師集體談話(huà)會(huì )議。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)丁焰章出席會(huì )議并講話(huà)，公司黨委副書(shū)記、董事姚煥主持會(huì )議。 丁焰章指出，新任職領(lǐng)導人員崗位重要、責任重大、使命光榮，要認真貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記對國企領(lǐng)導人員提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求，始終牢記第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責是為黨工作，以高度的政治責任感和歷史使命感，奮力跑好歷史的接力棒，為加快建設世界一流企業(yè)作出更大貢獻。 丁焰章對新任職領(lǐng)導人員提出五點(diǎn)要求，一是牢記使命，在對黨忠誠上作表率。把政治建設擺在首位，堅持不懈用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想凝心鑄魂，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。嚴守紀律規矩，做帶頭執行公司各項決策部署的示范者，確保政令暢通、令行禁止。牢記初心使命、不忘奮斗之路，走好履職路、人生路。二是解放思想，在勇于創(chuàng )新上謀新篇。善于運用馬克思主義觀(guān)點(diǎn)方法分析形勢，要做到實(shí)事求是、善于攻堅克難，解決實(shí)際問(wèn)題；動(dòng)真格、碰矛盾、涉險灘，以實(shí)踐創(chuàng )新攻克改革難題；強化戰略思維，樹(shù)立產(chǎn)業(yè)思維、培育共贏(yíng)思維、用好系統思維，以系統思維謀劃未來(lái)之路。三是提升能力，在治企有方上開(kāi)新局。向書(shū)本學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習、向他人學(xué)，不斷提升洞見(jiàn)力、決斷力和創(chuàng )造力。加強團結協(xié)作，發(fā)揮好民主集中制，形成心齊、氣順、勁足、干事的良好氛圍。提升宏觀(guān)洞察能力、科學(xué)決策能力、資源配置能力、精益運營(yíng)能力，確保投得準、干得好、賺得贏(yíng)。四是履職擔當，在興企有為上挑大梁。加快推進(jìn)戰略轉型，在激烈市場(chǎng)競爭中搶占先機、贏(yíng)得未來(lái)。聚焦“五個(gè)價(jià)值”，推動(dòng)實(shí)現經(jīng)營(yíng)有效益、增長(cháng)有潛力、發(fā)展有價(jià)值。加強黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，全面履行黨建和黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”，加強干部人才隊伍建設，常態(tài)化推進(jìn)巡視、審計等反饋問(wèn)題整改，提升治理效能和整改實(shí)效。五是要修身律己，在清正廉潔上筑防線(xiàn)。修德性、修心境、修能耐、修作風(fēng)，練就干事創(chuàng )業(yè)內功。模范執行廉潔自律各項規定，縱深推進(jìn)全面從嚴治黨，堅持依法合規經(jīng)營(yíng)，做到依法用權、規范用權、廉潔用權，守住廉潔從業(yè)底線(xiàn)。 丁焰章指出，總會(huì )計師要在服務(wù)發(fā)展、創(chuàng )造價(jià)值、風(fēng)險防控、創(chuàng )新賦能、鍛造隊伍等方面作出新的貢獻，打造一支忠誠可靠、能打硬仗、價(jià)值創(chuàng )造能力突出的高素質(zhì)財務(wù)團隊，為高質(zhì)量發(fā)展貢獻財務(wù)力量。丁焰章最后還對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了強調。 姚煥在主持講話(huà)時(shí)強調，此次集體談話(huà)是公司黨委深入貫徹落實(shí)全面從嚴治黨、加強干部隊伍建設的具體舉措，新任職領(lǐng)導人員要認真全面貫徹落實(shí)丁焰章同志的談話(huà)要求，要旗幟鮮明講政治，將黨的政治優(yōu)勢作為引領(lǐng)公司發(fā)展的核心優(yōu)勢。要凝心聚力干事業(yè)，聚焦主責主業(yè)，深化改革創(chuàng )新、提升核心競爭力。要團結協(xié)作聚合力，嚴格執行民主集中制，營(yíng)造良好的政治生態(tài)。要清正廉潔守底線(xiàn)，永葆清正廉潔的政治本色。要用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jì)回報組織重托、職工群眾期待。 公司總部有關(guān)部門(mén)負責人，近年新任職部分總部部門(mén)、子企業(yè)正職，以及子企業(yè)總會(huì )計師等參加集體談話(huà)會(huì )。
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