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公司部署
公司黨委舉辦主題教育調研成果交流研討會(huì )
來(lái)源:新聞中心 作者:蔡豪 時(shí)間:2023-08-08 字體:[ ] 分享:

7月26日,公司黨委舉辦主題教育調研成果交流研討會(huì ),認真學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,持續強化理論學(xué)習指導發(fā)展實(shí)踐,深入交流研討主題教育調研成果,著(zhù)力推動(dòng)解決公司經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展難題,持續推進(jìn)主題教育走深走實(shí)。國資委黨委主題教育第七巡回指導組組長(cháng)賀禹、國資委黨委第四巡視組組長(cháng)趙麗新到會(huì )指導。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)丁焰章主持會(huì )議并講話(huà);黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王斌,黨委副書(shū)記、董事李燕明,黨委常委黃埔、楊良、徐鵬程圍繞調查研究情況作成果交流研討;黨委常委劉源、王小軍作書(shū)面交流。

自主題教育開(kāi)展以來(lái),公司黨委在國資委黨委主題教育第七巡回指導組的悉心指導下,緊緊圍繞黨中央決策部署和國資委黨委工作要求,堅持問(wèn)題導向,聚焦推動(dòng)解決制約公司高質(zhì)量發(fā)展的突出問(wèn)題和職工群眾期盼解決的急難愁盼問(wèn)題,及時(shí)研究制定主題教育調研工作方案和實(shí)施方案,8名黨委領(lǐng)導班子成員主動(dòng)參與方案制定、認領(lǐng)調研任務(wù),先后赴17家子企業(yè)、30多個(gè)基層項目部開(kāi)展對策性調研、解剖式調研、督查式調研,全部完成9項調研工作,形成了65項問(wèn)題清單、責任清單、任務(wù)清單,推動(dòng)主題教育取得階段性成果。

會(huì )上,公司黨委領(lǐng)導班子成員圍繞“地產(chǎn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、投資板塊質(zhì)效優(yōu)化、高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展、全面改革縱深推進(jìn)、綠色建材健康發(fā)展、巡視整改鞏固提升、科技創(chuàng )新賦能增效、水務(wù)產(chǎn)業(yè)效益改善”調研主題作交流發(fā)言,深入剖析問(wèn)題根源,提出解決問(wèn)題、促進(jìn)工作的思路辦法和對策舉措。會(huì )議還對有關(guān)反面典型案例進(jìn)行了深入剖析。

賀禹指出,中國電建黨委精心謀劃、系統部署,周密制定方案,明確目標任務(wù),高標準推進(jìn)調查研究。領(lǐng)導班子成員調研課題選題有針對性,敢于直面問(wèn)題,談得透、談得深;調研很深入、直插最底層,發(fā)現深層次問(wèn)題。本次調研成果交流會(huì )內容豐富、剖析深入、調研很實(shí)。他強調,要切實(shí)提高政治站位,旗幟鮮明講政治,突出調查研究重點(diǎn),運用黨的創(chuàng )新理論,持續提升調查研究的科學(xué)性、針對性、實(shí)效性;要不斷優(yōu)化調研方法,堅持推動(dòng)調查研究工作常態(tài)化制度化,掌握調查研究科學(xué)方法,聚焦企業(yè)改革重點(diǎn),加快提升改革綜合成效;要認真抓好成果轉化,堅持問(wèn)題導向,堅持系統觀(guān)念,切實(shí)推動(dòng)成果轉化落實(shí)落地;要全力推進(jìn)整改整治,找準問(wèn)題切入點(diǎn),加強組織領(lǐng)導,抓實(shí)分類(lèi)整改,務(wù)求取得實(shí)效;要提前籌備民主生活會(huì ),堅持高標準嚴要求,嚴肅開(kāi)展批評和自我批評;要堅持推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,著(zhù)力鞏固拓展主題教育成果,著(zhù)力提升企業(yè)黨建工作質(zhì)效,著(zhù)力推進(jìn)全面從嚴治黨,展現新時(shí)代新征程國資央企的新作為新貢獻。

丁焰章在總結講話(huà)時(shí)強調:一是以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想引領(lǐng)調查研究。要以更加嚴肅的政治態(tài)度、自覺(jué)的責任擔當、良好的工作作風(fēng)扎實(shí)開(kāi)展好調查研究,推動(dòng)公司各項事業(yè)發(fā)展取得新突破、新進(jìn)展。二是高質(zhì)量抓好“后半篇文章”,確保調查研究收獲實(shí)效。要不斷豐富充實(shí)調研成果,以釘釘子精神抓好落實(shí),建立健全問(wèn)題整改的溝通協(xié)調、跟蹤監管、結果反饋、綜合考評等工作機制,確保將“問(wèn)題清單”最終轉化為“成效清單”。三是弘揚優(yōu)良傳統,不斷完善大興調查研究常態(tài)長(cháng)效機制。要加快建章立制,堅持“當下改”與“長(cháng)久立”相結合,把調查研究作為重要的工作方法貫穿各項工作的全過(guò)程、各環(huán)節,力戒形式主義、官僚主義,使調查研究工作更好服務(wù)決策、推動(dòng)發(fā)展。四是將調查研究貫穿主題教育始終,高質(zhì)量完成后續任務(wù)。要堅持“實(shí)”字當頭,加強組織領(lǐng)導,扎實(shí)推進(jìn)主題教育后續任務(wù),各級黨員領(lǐng)導干部要增強站位高、勇?lián)?、善作為的責任感,在推?dòng)公司經(jīng)營(yíng)改革取得新業(yè)績(jì)新成效新發(fā)展中“建新功”。

會(huì )議集體學(xué)習了主題教育指定書(shū)目相關(guān)章節及中央主題教育領(lǐng)導小組下發(fā)的相關(guān)文件。

國資委黨委主題教育第七巡回指導組有關(guān)成員;公司高管、副總師,總部部門(mén)主要負責人,公司黨委主題教育巡回指導組組長(cháng),有關(guān)在京子企業(yè)主要負責人參加會(huì )議。


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