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中國水電建設集團十五工程局有限公司全面落實(shí)全國普法辦、國資委和中國電建集團要求，結合企業(yè)自身實(shí)際，創(chuàng )造性地運用“三為三讓”工作法開(kāi)展普法宣傳工作，取得了顯著(zhù)成效。 一、為普法鑄魂。公司始終把學(xué)習宣傳貫徹習近平法治思想作為普法的首要任務(wù)，堅持黨對普法工作的領(lǐng)導，堅定政治立場(chǎng)和方向，為普法工作鑄魂。公司黨委認真落實(shí)“第一議題”和中心組學(xué)習制度，各個(gè)基層黨組織利用“三會(huì )一課”，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平法治思想的核心要義，帶領(lǐng)全體職工堅定不移走中國特色社會(huì )主義法治道路。 二、為普法聚力。公司全面落實(shí)各級法治建設第一責任人職責，發(fā)揮“頭雁”效應，為普法工作凝心聚力。公司成立了依法治企與普法工作領(lǐng)導小組，定期研究普法依法治理工作，并納入年度考核內容，做到了普法有計劃、有部署、有督促、有落實(shí)、有考核，上下一張網(wǎng)，全局一盤(pán)棋。 三、為普法賦能。公司堅持以人力、財力、物力支持和制度措施保障為普法賦能加油。制定了“八五”普法工作規劃，按年度分解落實(shí)。將法律職業(yè)資格持證人員列入緊缺人才計劃，對取證人員按月發(fā)放津貼，壯大普法骨干隊伍?，F公司法律持證人數比“七五”普法計劃末增長(cháng)了8倍。公司堅持將普法工作經(jīng)費納入各級年度預算，專(zhuān)款專(zhuān)用，足額到位。 四、讓普法親民。公司積極探索新媒體、新形式普法，讓法律直達基層、融入生活，塑造普法親民形象。充分利用短視頻、情景劇、公眾號、樓宇電子屏等載體宣傳憲法法律，讓法律活起來(lái)?！睹穹ǖ洹奉C布后，公司先后推出14期“法務(wù)講民法微課堂”，法務(wù)先學(xué)一步，結合實(shí)際，通過(guò)短視頻講給身邊群眾，收到了很好的效果。 五、讓普法務(wù)實(shí)。公司堅持開(kāi)展“以案說(shuō)法”主題研討會(huì )，圍繞建工領(lǐng)域和企業(yè)熱點(diǎn)法律問(wèn)題，組織公司法務(wù)和業(yè)務(wù)團隊，邀請外部律師開(kāi)展理論和實(shí)務(wù)研討，有力促進(jìn)了法商融合和團隊成長(cháng)，助推企業(yè)管理不斷改進(jìn)。組織開(kāi)展法務(wù)合約人員輪訓班和遠程法律咨詢(xún)，重點(diǎn)向項目一線(xiàn)兼職法務(wù)、合同管理人員普及法律知識，解決項目實(shí)際問(wèn)題。 六、讓普法見(jiàn)效。通過(guò)深入持久的普法工作，依法治企、合規經(jīng)營(yíng)已經(jīng)成為公司的軟實(shí)力，干部職工的法治意識明顯增強。公司全面推行“三個(gè)不準、八個(gè)嚴禁”，法律審核成為制度發(fā)布、重大事項決策、合同簽署的必經(jīng)前置程序，重大投資事項必須由總法律顧問(wèn)出具法律意見(jiàn)書(shū)。公司干部職工自覺(jué)尊法學(xué)法守法用法已經(jīng)蔚然成風(fēng)，風(fēng)險管控融入企業(yè)流程、滲入職工血液，有力促進(jìn)了企業(yè)持續健康發(fā)展。 |
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